جستجو
Close this search box.

5 دلیل که زنان کارفرمایان بهتری نسبت به مردان هستند!

نوشته شده توسط محمد باقریان
زمان مطالعه این مقاله: < 1 دقیقه

سال گذشته، Zeneger Folkman، یک کمپانی مطالعاتی،  پس از تجزیه و تحلیل 7280 نفر، اعلام کرد که زنان با امتیاز 16 نسبت به مردان با 12 امتیاز، ویژگی هایی در خود دارند که از آنها کارفرمایان و رهبران بهتری ساخته است. در ادامه به 5 موردی که نشان می‌دهد زنان کارفرمایان موثرتری نسبت به مردان هستند اشاره شده است. با نرم افزار حسابداری محک همراه باشید…

فهرست مطالب

1- ارتباط بهتر

زنان شنونده های بهترین نسبت به مردان هستند و این دقیقا خصوصیتی است که به آنها کمک خواهد نمود مشتریان و کارکنان را بهتر مدیریت کنند. براساس گزارش دکتر سوزان شرود، این نتیجه ای است که باعث شده زنان بیشتر در بحث ها حضور داشته باشند، در حالی که بیشتر مردان انفرادی عمل می‌کنند چرا که آنها بیشتر مایل هستند بجای ارتباط کلامی، با فعالیت های خود با دیگران برقرار کنند. این یک موضوع بسیار مهم است و از زنان کارفرمایان بهتری ساخته است چرا که هر کارمندی می‌خواهد مدیرش به نقطه نظرات آن گوش فرا دهد و مشتریان نیز می خواهند که با مشکلات‌شان همدردی شود. در حالت کلی ارتباط بهتر، اعتماد بیشتر و بهتری را سبب خواهد شد.

2- ساخت ارتباط بهتر

زنان به راحتی می‌تواند یک جمع ایجاد کنند و نیاز ندارند تا مانند مردان هر شخصی را به صورت مستقیم و فردی مدیریت کنند.

بستن سال مالی در نرم افزار محک
بستن سال مالی در نرم افزار محک

3- کسب و کاری قوی تر

بارت و مک کوئین که از موثرترین مدیران زن دنیا هستند، این موضوع را مطرح کرده اند که زنان مدیر بیشتر به دنبال برقراری عدالت و هماهنگی میان کارکنان و مشتریان خود هستند.

4- صبر بیشتر

زنان مدیر نسبت به مردان در مقابل کارمندان خود، صبر بیشتری به خرج می دهند. از همین رو آنها به سرعت عکس العمل نشان نداده و نتیجه گیری فوری نمی‌کنند و حتی تصمیم‌شان نیز با صبر و حوصله می‌گیرند. یک مطالعه تحقیقاتی نشان می‌دهد که زنان برای یک به دست آمدن نتیجه مطلوب به قدر کافی صبر پیشه می‌کنند.

5- شور و شوق بیشتر و فعال تر

بر اساس گزارش جی فورت، نویسنده کتاب ” Fire Up! Your Employees and Smoke Your Competition” زنان به میزان فعالیت و شوق کارمندان اهمیت زیادی می‌دهند. آنها به 43 عضله صورت شما همیشه توجه خواهند کرد که چگونه تغییر می‌کند!

برای دریافت جدید ترین مقالات، ایمیل خود را وارد کنید:

با نشر این محتوا، جامعه وبلاگ محک را گسترش دهید

محمد باقریان
محمد باقریان
باقریان هستم از سال 1386 در حوزه تجارت الکترونیک و طراحی سایت و تولید محتوا فعالیت خودم را با مدیریت چند وب سایت آموزشی شروع کردم، اکنون به صورت تخصصی در زمینه دیجیتال مارکتینگ فعالیت میکنم ، اوقات فراغتم را بیشتر با ورزش و مطالعه سپری می‌کنم.
معافیت سالانه مالیاتی چیست؟

معافیت سالانه مالیاتی چیست؟

زمان مطالعه این مقاله: 3 دقیقه معافیت سالانه مالیاتی از موضوعات مهم در نظام اقتصادی هر کشور است و قانون آن نیز متفاوت خواهد بود. این اقدام برای تشویق برخی کارآفرینان و کسب و کارها صورت می گیرد. گروه نرم افزار حسابداری محک در این دانشنامه

اطلاعات بیشتر
6 راه برای موفقیت در مدیریت سوپرمارکت

6 راه برای موفقیت در مدیریت سوپرمارکت

زمان مطالعه این مقاله: 4 دقیقه رقابت در دنیای امروز کسب‌وکارها شدیدتر از همیشه است و سوپرمارکت‌ها نیز از این قاعده مستثنی نیستند. در هر کوچه و خیابان، شاهد حضور سوپرمارکت‌های کوچک و بزرگ هستیم که برای جلب توجه مشتریان می‌جنگند. اما راز موفقیت در این

اطلاعات بیشتر
تقویم محتوا چیست؟ دانلود نمونه تقویم محتوایی

تقویم محتوا چیست؟ دانلود نمونه تقویم محتوایی

زمان مطالعه این مقاله: 4 دقیقه در دنیای رقابتی امروز، هر کسب و کاری برای جذب و حفظ مشتریان خود، به یک استراتژی محتوایی مناسب نیاز دارد. این استراتژی نه تنها باعث ایجاد محتواهای ارزشمند برای مخاطبان می‌شود، بلکه بازاریابی محتوا را نیز به یک فرایند

اطلاعات بیشتر

2 Responses

  1. سلام ممنون از نرم افزارتان من در هایپرمارکت عمده فروشی مشغول بکارهستم درخصوص ثبت فاکتورفروش بصورت عمده مشکل دارم اگه فیلم جامع و کامل درمورد عمده فروشی با بارکدخوان در محک موجود هست من میخواهم خیلی ممنونم اگه راهنماییم کنید

    1. درود بر شما
      لطفا در این باره با شماره های نرم افزار حسابداری محک تماس حاصل فرمایید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

*

جستجو

مشاهده رایگان دمو نرم افزار حسابداری