باتوجه به گسترش شرکت مشاور نرم افزار حسابداری محک و قدیمی شدن ساختارهای گذشته یکی از اساسیترین راهها برای رسیدن به بهره وری و اثربخشی سازمان سیستماتیک کردن واحدهای مختلف است.
با سیستماتیک شدن واحدها وظایف هر فرد و واحد مشخصتر میشود و در نتیجه تنش بین واحدها کاهش مییابد. درضمن رابطهی منطقی و خوبی بین افزایش بهره وری و درآمد کارکنان ایجاد خواهد شد که بر این اساس هرچه بهرهوری فرد بالاتر برود درآمد بهتری نصیب او و سازمان خواهد شد که این مطلب منافع کارکنان و مدیران مجموعه را به همراه خواهد داشت.
بر همین اساس سیستماتیک کردن واحدهای مختلف در شرکت محک از ابتدای بهمن ماه 1394 زیر نظر مستقیم مدیریت عامل مجموعه آغاز شده و احتمالا تا انتهای امسال برای تمامی واحدها انجام خواهد شد. پس از سیستماتیک شدن واحدها جلسات هماهنگی و اجرای آن نیز انجام خواهد شد.
یک پاسخ
آفرین خیلی خوب بود .