باتوجه به گسترش شرکت مشاور نرم افزار حسابداری محک و قدیمی شدن ساختارهای گذشته یکی از اساسی ترین راه ها برای رسیدن به بهره وری و اثربخشی سازمان سیستماتیک کردن واحدهای مختلف است.
با سیستماتیک شدن واحدها وظایف هر فرد و واحد مشخص تر می شود و در نتیجه تنش بین واحدها کاهش می یابد. درضمن رابطه ی منطقی و خوبی بین افزایش بهره وری و درآمد کارکنان ایجاد خواهد شد که براین اساس هرچه بهره وری فرد بالاتر برود درآمد بهتری نصیب او و سازمان خواهد شد که این مطلب منافع کارکنان و مدیران مجموعه را به همراه خواهد داشت.
بر همین اساس سیستماتیک کردن واحد های مختلف در شرکت محک از ابتدای بهمن ماه ۱۳۹۴ زیر نظر مستقیم مدیریت عامل مجموعه آغازشده و احتمالا تا انتهای امسال برای تمامی واحد ها انجام خواهد شد. پس از سیستماتیک شدن واحدها جلسات هماهنگی و اجرای آن نیز انجام خواهد شد.
آفرین خیلی خوب بود .