زمان مطالعه این مقاله: 6 دقیقهساعت کاری موظفی یکی از مهم‌ترین مفاهیم در حوزه منابع انسانی، حقوق و دستمزد و مدیریت حضور و غیاب کارکنان است. منظور از ساعت موظفی، میزان ساعت کاری قانونی و مورد انتظار از یک کارمند یا کارگر در یک بازه زمانی مشخص است. این شاخص مبنای محاسبه حقوق، اضافه‌کاری، کسر کار، مرخصی و بسیاری از […]
