خدمات پس از فروش تخصصی
021-64056
از توسعهٔ نرم‌افزار تا ارتباط با مشتری
پوشش بیمه برای آسودگی خاطر شما؛
پشتوانه‌ای برای روزهای پیش‌بینی‌نشده.
تلاش و نتیجه کار شما دیده می‌شود؛
با پاداشی برای قدردانی از عملکردتان.
فرصتی برای یادگیری و کسب تجربه؛
تا در مسیر حرفه‌ای خود پیش بروید.
مناسبت‌ها بهانه‌ای برای قدردانی از شما؛
با هدیه‌هایی برای ساختن حس خوب.
همراه شما در تأمین نیازهای زندگی؛
با دسترسی به تسهیلات اعتباری.
همراهی با شما در نیازهای روزمره؛
با ارائه سبد کالا به صورت فصلی.
رزومه‌ات در بانک استعدادهای محک نگهداری می‌شود تا پس از باز شدن یک موقعیت مرتبط، آن را بررسی کنیم.
رزومه‌ات را برای تیم سرمایهٔ انسانی محک بفرست.
متقاضیان محترم میتوانند از طریق بخش فرصتهای شغلی در وبسایت محک، اسایت های استخدامی(ای استخدام، جابینجا و …) موقعیتهای شغلی فعال را مشاهده کرده و با انتخاب فرصت شغلی متناسب با تخصص و مهارتهای خود، رزومهشان را ثبت کنند.
فرایند جذب و استخدام در محک با ثبت رزومه و بررسی اولیه آن آغاز می‌شود. پس از بررسی سوابق و تطبیق توانمندیهای متقاضی با شرایط موقعیت شغلی، افراد واجد شرایط برای مراحل بعدی شامل مصاحبه‌های تخصصی و ارزیابی‌های مرتبط دعوت خواهند شد. در نهایت، پس از جمع‌بندی نتایج ارزیابی‌ها، تصمیم‌گیری نهایی انجام می‌شود.
زمان بررسی رزومهها با توجه به تعداد درخواستهای دریافتی، شرایط موقعیت شغلی و نیاز واحد مربوطه متفاوت است. رزومههای ثبتشده در بازههای زمانی متناسب با نیازهای استخدامی بررسی میشوند و در صورت تطبیق شرایط متقاضی با موقعیت شغلی، از طریق اطلاعات تماس ثبتشده با ایشان ارتباط برقرار خواهد شد
بله، در برخی موقعیتهای شغلی، امکان جذب افراد بدون سابقه کار یا دارای تجربه محدود وجود دارد. همچنین در صورت تعریف فرصتهای کارآموزی متناسب با نیازهای سازمان، شرایط و جزئیات آن از طریق آگهی ثبت شده قابل مشاهده خواهد بود.
نوع شیوه همکاری و محل استقرار با توجه به ماهیت شغل، الزامات اجرایی و نیاز واحد مربوطه تعیین می‌شود. جزئیات مربوط به محل فعالیت و امکان دورکاری یا سایر شیوه‌های همکاری، در آگهی هر موقعیت شغلی درج خواهد شد.
بله، در موقعیتهای شغلی که مدرک تحصیلی مرتبط جزو الزامات اصلی نباشد، مهارتهای تخصصی، تجربه عملی، توانمندیها و شایستگیهای فرد نیز در فرایند بررسی و ارزیابی مورد توجه قرار میگیرند. ملاک اصلی، تناسب توانمندیهای متقاضی با الزامات و شایستگیهای موردنیاز شغل است.
