زمان مطالعه این مقاله: 8 دقیقهکار در روز تعطیل یکی از موضوعات پر ابهام حقوق و دستمزد است. بسیاری از افراد تصور می‌کنند هر ساعت کار در جمعه یا تعطیل رسمی با یک فرمول یکسان محاسبه می‌شود؛ در حالی که قانون کار میان تعطیل رسمی، تعطیل هفتگی، جمعه کاری و اضافه کاری تفاوت قائل است. برنامه شیفت، ساعات کارکرد هفتگی […]
زمان مطالعه این مقاله: 5 دقیقهحق تاهل یکی از مزایای رفاهی پرداختی به کارگران متاهل مشمول قانون کار است که از سال ۱۴۰۳ به‌صورت ردیف مستقل در مصوبات مزدی شورای عالی کار وارد شد و در سال ۱۴۰۵ نیز ادامه دارد. بر اساس مصوبات مزد سال ۱۴۰۵، مبلغ حق تاهل برای کارگران متاهل ماهانه ۵۰۰ هزار تومان تعیین شده است. […]
زمان مطالعه این مقاله: 7 دقیقهمالیات سوپرمارکت درصد ثابتی از فروش یا گردش کارتخوان نیست. مبلغ مالیات به نوع شخصیت مودی، درآمد و هزینه‌های قابل قبول، سود مشمول مالیات، وضعیت استفاده از تبصره ماده ۱۰۰، مشمول‌بودن کالاها در مالیات بر ارزش افزوده و اطلاعات ثبت‌شده در پرونده مالیاتی بستگی دارد. صاحب یک سوپرمارکت معمولاً با چند موضوع جداگانه روبه‌رو است: […]
