خدمات پس از فروش تخصصی
021-64056

صندوق حمایت کارکنان محک؛ گامی در مسیر افزایش رفاه همکاران

نوشته شده توسط : تحریریه گروه نرم افزاری محک
زمان مطالعه این مقاله: < 1 دقیقه

به گزارش روابط عمومی گروه نرم‌ افزاری محک، قرعه‌کشی ماهانه «صندوق حمایت کارکنان» با هدف ارائه تسهیلات مالی، توسعه خدمات رفاهی و کمک به تأمین نیازهای کوتاه‌مدت همکاران، در این مجموعه برگزار می‌شود.

در چارچوب این طرح، اعضای واجد شرایط صندوق در قرعه‌کشی ماهانه شرکت می‌کنند و منتخبان، مطابق ضوابط و دستورالعمل‌های مصوب، از تسهیلات صندوق بهره‌مند خواهند شد.

امکان عضویت در این صندوق برای تمامی کارکنان دارای قرارداد رسمی با شرکت مشاور نرم‌ افزار محک و واحدهای زیرمجموعه شرکت اثر مرکب ایرانیان فراهم است. بررسی شرایط اعضا، نظارت بر فرایند قرعه‌کشی و اجرای ضوابط مربوط به اعطای تسهیلات نیز بر عهده «کمیته صندوق حمایت کارکنان» است.

این صندوق با هدف تقویت حمایت‌های سازمانی، ارتقای رضایتمندی کارکنان و ایجاد بستری مناسب برای حمایت مالی از همکاران راه‌اندازی شده است. برگزاری منظم قرعه‌کشی‌های ماهانه نیز بخشی از فرایند اجرای این طرح به شمار می‌رود.

جزئیات مربوط به شرایط عضویت، نحوه بهره‌مندی از تسهیلات و نتایج قرعه‌کشی‌های ماهانه، از طریق کانال‌های ارتباطی رسمی مجموعه اطلاع‌رسانی خواهد شد.

قرعه کشی تیر محک طعم جدیدی از حسابداری (نرم افزار حسابداری فروشگاهی،نرم افزار حسابداری شرکتی،نرم افزار حسابداری تولیدی)
تصویر فریماه محمدی
فریماه محمدی
مالیات تراکنش بانکی

مالیات تراکنش بانکی در سال 1405 چقدر است؟ (سقف مجاز و بخشنامه‌های جدید)

زمان مطالعه این مقاله: 5 دقیقهاگر می‌خواهید بدانید مالیات تراکنش بانکی چقدر است، پاسخ کوتاه این است: سازمان امور مالیاتی تنها بر تراکنش‌هایی که «ماهیت درآمدی» داشته باشند و مجموع آن‌ها در سال از ۵ میلیارد تومان فراتر برود، نظارت مستقیم دارد. نرخ مالیات برای اشخاص حقیقی بین ۱۵

اطلاعات بیشتر
راه اندازی خرازی

راه اندازی خرازی در ۷ مرحله؛ سرمایه، اجناس و سود مغازه

زمان مطالعه این مقاله: 10 دقیقهبرای راه اندازی خرازی ابتدا باید مشتریان محله، ترکیب اجناس و هزینه محل را بررسی کنید؛ سپس شرایط مجوز، خرید اولیه و شیوه ثبت خرید و فروش را مشخص کنید. مهم‌ترین مسئله، پر کردن تمام قفسه ها نیست: باید کالاهایی

اطلاعات بیشتر
0 0 رای ها
امتیاز شما به این محتوا
اشتراک در
اطلاع از
0 نظرات
بازخورد (Feedback) های اینلاین
مشاهده همه دیدگاه ها