آموزش ارسال لیست بیمه آنلاین تامین اجتماعی سال 1405

ارسال لیست بیمه تأمین اجتماعی و ارسال لیست بیمه کارکنان یکی از اصلی‌ترین وظایف کارفرماها، حسابدارها و مدیران مالی است. هر شرکتی که کارمند دارد، باید اطلاعات مربوط به کارکرد، دستمزد، مزایا و حق بیمه نیروهاش رو سر موقع برای سازمان تامین اجتماعی بفرسته. قبلاً بخشی از این کارها حضوری انجام می‌شد یا باید با نرم‌افزارهای قدیمی سر و کله می‌زدیم، اما الان بیشتر مراحل ارسال لیست بیمه با سامانه غیرحضوری تامین اجتماعی و کاملاً آنلاین انجام می‌شود.

فهرست مطالب

این راهنما دقیقا برای افرادی نوشته شده که حتی اگر سواد مالی خیلی بالایی ندارند و می‌خواهند راحت و بدون سردرگمی، لیست بیمه ماهانه کارکنان‌شان را ارسال کنند و اشتباه هم نداشته باشند. اینجا قدم به قدم توضیح می‌دهیم چطور وارد سامانه بشوید، روش ارسال را انتخاب کنید، فایل لیست حق بیمه را بارگذاری کنید یا یک لیست جدید بسازید، اطلاعات بیمه ‌شده‌ ها را ثبت کنید، جزئیات را بررسی و کنترل کنید، ترک کار را اعلام کنید، رسید بگیرید و حق بیمه را پرداخت کنید. خلاصه، بعد از خواندن این متن دقیقاً می‌دانید باید از کجا شروع کنید، در هر مرحله چه اطلاعاتی وارد کنید و قبل از تأیید نهایی چه چیزهایی را چک کنید.

ارسال لیست بیمه آنلاین چیست و چه کاربردی دارد؟

لیست بیمه گزارشی ماهانه است که اطلاعات کارگاه و بیمه‌ شدگان در آن ثبت می‌شود. این لیست معمولاً شامل کد کارگاه، ردیف پیمان در صورت وجود، مشخصات بیمه‌شده، شماره بیمه، کد ملی، عنوان شغلی، روزهای کارکرد، دستمزد روزانه، دستمزد ماهانه، مزایای مشمول، مزایای غیرمشمول، سهم بیمه‌شده، سهم کارفرما و بیمه بیکاری است. زمانی که این اطلاعات به‌درستی ثبت و ارسال شود، سابقه بیمه‌ ای کارکنان در سازمان تأمین اجتماعی به‌ روز می‌شود و کارفرما نیز تکلیف قانونی خود را انجام داده است.

اهمیت ارسال لیست بیمه فقط به ثبت سابقه کارکنان محدود نمی‌شود. این فرایند به کارفرما کمک می‌کند از جرایم تأخیر در ارسال یا پرداخت حق بیمه جلوگیری کند، اختلافات احتمالی با کارکنان را کاهش دهد و مستندات مالی و حقوقی منظمی برای حسابرسی‌های بعدی داشته باشد. از طرف دیگر، اگر اطلاعات لیست بیمه با فیش حقوقی، حکم کارگزینی، قرارداد کار یا سند حقوق و دستمزد مغایرت داشته باشد، ممکن است در آینده برای کارفرما یا بیمه‌شده مشکل ایجاد شود. بنابراین ارسال لیست بیمه آنلاین باید با دقت و بر اساس اطلاعات واقعی حقوق و کارکرد انجام شود.

حق بیمه مشاغل آزاد سال 1405

حساب و کتاب خود را محک بزنید

نرم افزار حسابداری محک ویژه +200 گروه شغلی

دریافت دمو و مشاوره رایگان

در صورت تمایل به دریافت مشاوره رایگان و مشاهده دمو نرم افزار حسابداری محک، لطفا فرم زیر را تکمیل نمایید.

X

نام و نام خانوادگی *

شماره تماس *

صنف *لطفاً نام صنف را وارد نمایید. (جستجو) *آبمیوه و بستنی و فالودهآرایشگر، پوست و موآرایشی و بهداشتیآموزشگاهابزار و یراقاداریاداری مسکونیاقامتیامانت و دست دوم فروشیاملاکانواع جوشکاریبازی و سرگرمیبافندگی و دوزندگیبرق و الکترونیکبرگزاری مراسمبسته بندیپست و مخابراتپوشاک و البسهتابلو و تابلوسازیتاسیساتتالار و پذیراییتایپ، تکثیر و تبلیغاتتجاریتجاری اداریتجاری مسکونیتجهیزات پزشکی و آزمایشگاهیتولید و فروش انواع ظروفچاپ و نشرچای، قهوه و نوشیدنیچرم دوزی و مصنوعات چرمحمل و نقل و باربریحوله و پتوحیوانات زندهخدمات خودروییخدمات نظافتخدماتیخشک شویی و لباس شوییخشکبار و تنقلاتداروخانهدخانیاتدرب، پنجره و کرکرهدکوراسیون و طراحیرستوران و فست فودرنگ، رنگرزی و صنایع وابستهزغالساعتسایر مواردسنگ بری و فروش لوازم سنگیسیستم های حفاظتی-برقی، مخابراتی و غیرهسیسمونی ، نوزاد و کودکشوینده و بهداشتیشیرآلات و اتصالاتشیرینی و قنادیشیشه و آیینهصرافیصنایع دریاییصوتی و تصویریضایعاتطلا و جواهرعسل و زنبورداریعطاری و گیاهان داروییعمرانیعکاسی و فیلم برداریعینکفرآورده های دام و طیورفرآورده های نفتیفرش، گلیم و موکتفروش موتور، خودرو و ماشین سنگینفروشگاههای مجازیفعالیت های صنعتیفلزات و ریخته گریفنی و مهندسیقیر و ایزوگامگچ، گچبری و مصنوعات گچیگل و گیاهگوشت،مرغ و پروتئینلبنیاتلوازم خانگیلوازم خوابلوازم ساختمانیلوازم فروشگاهیلوازم و التحریر و نوشت افزار و خرازیلوازم ورزشیلوازم یدکی و لوکس خودروییلوله و اتصالاتماشین آلات صنعتیماشین آلات و تجهیزات اداریماشین آلات و لوازم کشاورزیمالی ، حسابداری ، اداری و مدیریتمبلمانمبلمان و لوازم اداریمخابراتیمذهبیمسکونیمصالح ساختمانیمنسوجاتمواد شیمیایی و صنایع وابستهمواد غذاییموبایل و تلفن همراهموسیقیمیوه و سبزیجاتنانوایینجاری، چوب و مصنوعات چوبیهایپر مارکتهنرکاشی، سرامیک و چینیکاغذ، مقوا و مصنوعات آنکامپیوتر و لوازم جانبیکتاب و مجله و روزنامهکشاورزی و دامداریکیف و کفش و چمدان

شهر *لطفا نام شهر را انتخاب کنید (جستجو)آب برآبادانآبادهآباده طشکآبپخشآبدانآبدانانآبسردآبش احمدآبعلیآبگرمآبی بیگلوآبیکآذرشهرآرادانآران وبیدگلآرمردهآرین شهرآزادشهرآساراآستاراآستانهآستانه اشرفیهآسمان آبادآشتیانآشخانهآغاجاریآق قلاآقکندآلاشتآلونیآملآواجیقآوجآیسکابرکوهابریشمابهرابوزیدآبادابوموسیاحمدآباداحمدآبادصولتاحمدسرگوراباختیارآبادادیمیاراکارجمندارداقاردبیلاردستاناردلاردکاناردکانارزوئیهارسنجانارسکارمغانخانهارومیهاروندکنارارکوازازگلهازناازندریاناژیهاسالماسپکهاستهباناسدآباداسدیهاسفدناسفرایناسفروریناسلام آبادغرباسلامشهراسلامیهاسکواسیراشتریناناشتهارداشنویهاشکذراشکناناصفهاناصلاندوزاطاقورافزرافوساقبالیهاقلیدالشترالوانالوندالیگودرزامام حسنامام شهراملشامیدیهامیرکلاامیریهامین شهرانابدانارانارستانانارکانبارآلوماندوهجرداندیشهاندیمشکاهراهرماهلاهوازاوزایجایذهایرانشهرایزدخواستایزدشهرایلامایلخچیایمانشهراینچه برونایوانایوانکیایواوغلیایورباب انارباباحیدربابارشانیبابلبابلسرباجگیرانباخرزبادرودبارباروقبازارجمعهبازرگانباسمنجباشتباغ بهادرانباغ ملکباغستانباغینبافتبافرانبافقباقرشهربالادهبانهبایگباینگانبجستانبجنوردبخشایشبدرهبرازجانبردخونبردستانبردسکنبردسیربرزولبرزکبرف انباربره سربرواتبروجردبروجنبزمانبزنجانبستانبستان آبادبستکبسطامبشرویهبفروئیهبلبان آبادبلداجیبلدهبمبمپوربنبناببناب جدیدبنارویهبنتبنجاربندرامام خمینیبندرانزلیبندرجاسکبندرچارکبندردیربندردیلمبندرریگبندرعباسبندرگزبندرگناوهبندرلنگهبندرماهشهربندرکنگانبنکبهابادبهاربهاران شهربهارستانبهبهانبهرمانبهشهربهمنبهنمیربوئین زهرابوئین سفلیبوئین ومیاندشتبواناتبوشهربومهنبوکانبیارجمندبیجاربیدختبیدستانبیرجندبیرمبیستونبیضابیله سواربیکاهپاتاوهپارس آبادپارسیانپاریزپاوهپاکدشتپردیسپرندکپره سرپل سفیدپلدخترپلدشتپهلهپولپیرانشهرپیربکرانپیش قلعهپیشواپیشینتازه آبادتازه شهرتازه کندتازه کندانگوتتاکستانتایبادتبریزتجریشتختتربت جامتربت حیدریهترکترکالکیترکمانچایترکمنتسوجتفتتفرشتنگ ارمتنکابنتنکمانتهرانتوتکابنتوحیدتودشکتورهتویسرکانتکابتیتکانلوتیرانتیکمه داشجاجرمجالقجاورسیانجایزانجبالبارزجعفرآبادجعفریهجغتایجلفاجلینجمجناحجنت شهرجنت مکانجندقجنگلجهرمجوادآبادجوانرودجوپارجورقانجوزدانجوزمجوشقان وکاموجونقانجوکارجویبارجویمجیرفتجیرندهچابکسرچاپشلوچادگانچاف وچمخالهچالانچولانچالوسچاه بهارچترودچرامچرمهینچغادکچغامیشچغلوندیچقابلچلگردچمرانچمستانچمگردانچنارانچنارهچهارباغچهاربرجچهاردانگهچوئبدهچوارچوبرچورزقچکنهچیتابحاجی آبادحاجی آبادحاجی آبادحبیب آبادحرحسامیحسن آبادحسن آبادحسن آبادحسینیهحصارگرمخانحلبحمزهحمیدیاحمیدیهحمیلحناحویقخاتون آبادخارواناخارکخاشخالدآبادخامنهخان ببینخانه زنیانخانوکخاورانخاکعلیخراجوخرامهخرم آبادخرم آبادخرمدرهخرمدشتخرمشهرخروخسروشهرخشتخشکبیجارخشکرودخضرآبادخضری دشت بیاضخلخالخلیفانخلیل آبادخلیل شهرخمارلوخمامخمیرخمینخمینی شهرخنجخندابخواجهخوافخوانسارخورخورخوراسگانخورزوقخورسندخورموجخوسفخوش رودپیخومه زارخویدابودشتدارابداراندارخوینداریاندالکیدامغاندامنهدانسفهانداودآبادداورزندبیراندرب بهشتدرب گنبددرجزیندرچه پیازدرقدرگزدرگهاندره شهردروددزآبدزجدزفولدژکرددستجرددستگرددلبراندلگشادلنددلواردلیجاندماونددمقدندیدهاقاندهبارزدهجدهدزدهدشتدهرمدهقدهگلاندهلراندوبرجیدوروددوزدوزاندوزهدوساریدوست محمددوگنبداندولت آباددولت آباددیباجدیزج دیزدیزیچهدیشموکدیلماندیهوکدیواندرهرابررازرازقانرازمیانراسکرامجردرامسررامشیررامهرمزرامیانرانکوهراورراینرباطرباط سنگرباط کریمربطرحیم آبادرزنرزوهرستم آبادرستمکلارشترشتخواررضوانشهررضوانشهررضویهرضیرفسنجانرفیعروانسررودابرودباررودباررودبنهرودسررودهنرونیزرویانرویدرریریحان شهرریزرینهریوشزابلزابلیزارچزاغهزاهدانزاهدشهرزاویهزاینده رودزرآبادزرقانزرگر محلهزرندزرنقزرنهزرین آبادزرین رودزرین شهرزرینهزنجانزنگنهزنگی آبادزنوززهانزهرهزهکزوارهزیارتعلیزیباشهرزیدآبادزیرآبساروقساریسالندسامانسامنساوهسبزوارسپیددشتسجاسسدهسده لنجانسرابسراب باغسراب دورهسرابلهسراوانسرایانسربازسربیشهسرپل ذهابسرچشمهسرخرودسرخسسرخنکلاتهسرخهسردرودسردشتسردشتسردشت بشاگردسرعینسرگزسرمستسروسروآبادسروستانسرکانسریش آبادسطرسعادت شهرسعدآبادسفیددشتسفیدسنگسفیدشهرسقزسقزسگزآبادسگزیسلامیسلطان آبادسلطانیهسلفچگانسلماسسلمان شهرسمالهسمنانسمیرمسنجانسنخواستسندرکسنقرسنگانسنگرسنندجسه قلعهسهروردسودجانسورانسورشجانسورمقسورکسوزاسوسنگردسوقسومارسی سختسیاهکلسیدانسیرافسیرجانسیردانسیرکانسیریکسیسسیف آبادسیلوانهسیمین شهرسیمینهسیه چشمهسیه رودشاپورآبادشادگانشادمهرشازندشالشاندیزشاهدشهرشاهدیهشاهرودشاهوشاهین دژشاهین شهرشاوورشبانکارهشبسترشرافتشربیانشرفخانهشریف آبادشریفیهششتمدششدهشفتشلمانشلمزارشنبهشندآبادشهدادشهر جدید صدراشهرآبادشهربابکشهرپیرشهرجدیدسهندشهرجدیدمهاجرانشهرجدیدهشتگردشهرزوشهرضاشهرکردشهریارشهمیرزادشوسفشوششوشترشوطشوقانشول آبادشویشهشیبانشیرازشیرگاهشیروانشیرودشیرین سوصائین قلعهصاحبصالح آبادصالح آبادصالح آبادصالح آبادصالح شهرصالح مشططصباشهرصحنهصغادصفائیهصفادشتصفاشهرصفی آبادصفی آبادصوفیانصومعه سراصیدونضیاءآبادطاقانکطالخونچهطالقانطبسطبس مسیناطرقبهعباس آبادعجب شیرعسگرانعسلویهعشق آبادعشق آبادعقداعلامرودشتعلویچهعلی آبادعلی اکبرعماددهعنبرآبادعنبرانغرق آبادفارسانفارغانفاروجفاریابفاضل آبادفامنینفخرآبادفدامیفرادنبهفراشبندفرخ شهرفرخیفردوسفردوسیهفرسفجفرمهینفرهادگردفرون آبادفریدونشهرفریدونکنارفریمفریمانفسافشمفلاورجانفنوجفهرجفولادشهرفومنفیرورقفیروزآبادفیروزآبادفیروزانفیروزهفیروزکوهفیض آبادفینقائم شهرقائمیهقائنقادرآبادقاسم آبادقاضیقدسقدمگاهقرچکقره آغاجقره ضیاءالدینقروهقروه در جزینقزوینقشمقصرشیرینقصرقندقطب آبادقطرویهقطورقلعه تلقلعه خواجهقلعه رئیسیقلعه قاضیقلعه گنجقلندرآبادقمقمصرقنواتقهاوندقهجاورستانقهدریجانقهستانقوچانقورچی باشیقوشچیقیدارقیرگالیکشگتابگتوندگرابگراب سفلیگراشگردکشانهگرگابگرگانگرمابگرمدرهگرمسارگرمهگرمیگزبرخوارگزنکگزیکگشتگل تپهگلبافگلپایگانگلدشتگلزارگلستانگلشنگلشهرگلمورتیگلمکانگله دارگلوگاهگمیش تپهگنابادگنبد کاووسگندمانگهروگهوارهگوراب زرمیخگوریهگوگانگوگدگوهرانگیانگیلانغربگیویلارلالجینلاله زارلالیلامردلاهرودلاهیجانلای بیدلپوئیلردگانلشت نشاءلطف آبادلطیفیلندهلنگرودلواسانلوجلیلوشانلولمانلومارلوندویللیسارلیلانلیککمؤمن آبادمأمونیهمادوانمارگونماسالماسولهمال خلیفهماه نشانماهانماهدشتماکومبارک آبادمبارکهمجنمحلاتمحمدآبادمحمدآبادمحمدآبادمحمدانمحمدشهرمحمدشهرمحمدیمحمدیارمحمدیهمحمودآبادمحمودآبادمحمودآبادنمونهمحی آبادمرادلومراغهمراوه تپهمرجقلمردهکمرزن آبادمرزیکلامرندمرودشتمروستمریانجمریوانمزدآوندمسجدسلیمانمشراگهمشگین شهرمشهدمشهدریزهمشکاتمشکانمشکین دشتمصیریمعلم کلایهمعمولانمقاومتملاثانیملاردملایرملک آبادملکانممقانمنجیلمنظریهمنوجانمهابادمهابادمهدی شهرمهرمهرانمهربانمهردشتمهریزموچشمودمورموریموسیانمیامیمیان راهانمیاندوآبمیانرودمیانهمیبدمیداودمیرآبادمیرجاوهمیلاجردمیمندمیمهمیمهمینابمینودشتمینوشهرنائینناغاننافچنالوسنجف آبادنجف شهرنخل تقیندوشننراقنرجهنرماشیرنسیم شهرنشتارودنشتیفاننصرآبادنصرآبادنصرت آبادنصیرآبادنطنزنظام شهرنظرآبادنظرکهریزینقابنقدهنقنهنگارنگورنگین شهرنمیننهاوندنهبنداننوبراننوبندگاننوجیننوخنداننوداننودژنودشهنوده خاندوزنورنورآبادنورآبادنوسودنوش آبادنوشهرنوشیننوک آبادنوکندهنکانی ریزنیاسرنیرنیرنیشابورنیل شهرنیمبلوکنیمورنیک آبادنیک شهرهادیشهرهجدکهراتهرسینهرمزهرندهریسهشتبندیهشتپرهشتجینهشترودهشتگردهفت چشمههفتگلهفشجانهلشیهماشهرهماشهرهمت آبادهمدانهندودرهندیجانهوراندهویزههیدجهیدوجهیرواجارگاهوایقانوحدتیهوحیدیهورامینوراویورزقانورزنهورنامخواستوزوانونکویسویسیانکاخککارزینکاریزکازرونکاشانکاشمرکاظم آبادکامفیروزکامیارانکانی دینارکانی سورکاکیکبودرآهنگکتالم وسادات شهرکدکنکرجکردکویکرمانکرمانشاهکرندغربکره ایکرهرودکرکوندکشاورزکشکسرایکشکوئیهکلاتکلاته خیجکلاچایکلارآبادکلاردشتکلالهکلمهکله بستکلوانقکلورکلیبرکلیشادوسودرجانکمال شهرکمشچهکمهکمیجانکنارتختهکنارککندرکنگکنگاورکهریزسنگکهریزککهنوجکهککوارکوچصفهانکوراییمکوزرانکوزه کنانکوشککوشکنارکوملهکونانیکوهبنانکوهپایهکوهدشتکوهسارکوهنجانکوهی خیلکوهینکیاسرکیاشهرکیانکیانشهرکیاکلاکیشکیلانیاسوجیاسوکندیامچییزدیزدان شهریونسی

با توسعه خدمات غیرحضوری سازمان تأمین اجتماعی دیگر نیازی نیست جهت ارائه لیست بیمه و دریافت فیش حق بیمه به‌صورت حضوری به شعب سازمان و یا کارگزاری‌ها مراجعه نمایید. شما می‌توانید در منزل یا محل کار خود لیست بیمه را از طریق اینترنت به اداره تأمین اجتماعی ارسال نموده و فیش حق بیمه خود را دریافت نموده و جهت پرداخت آن نیز از طریق سایت اقدام نمایید.

حق بیمه مشاغل آزاد به شرح زیر است:

حق بیمه اختیاری تامین اجتماعی ۱۴۰۵

حق بیمه اختیاری برای افراد خویش‌فرما است که می‌خواهند از مزایای بیمه استفاده کنند. نرخ آن ۲۷٪ حقوق پایه فرد است. به عنوان مثال، اگر حقوق پایه ۱۴۰۵ برابر ۱۶۶,۲۵۵,۴۸۸ تومان باشد، مبلغ حق بیمه اختیاری به صورت زیر محاسبه می‌شود:

۱۶۶,۲۵۵,۴۸۸ × ۲۷٪ = ۴۴,۸۸۸,۹۸۲ تومان

قبل از ارسال لیست بیمه چه چیزهایی لازم داریم؟

قبل از ورود به سامانه و شروع فرایند ارسال، بهتر است همه اطلاعات مورد نیاز را آماده کنید. بسیاری از خطاهایی که هنگام ارسال لیست بیمه رخ می‌دهد، به دلیل آماده نبودن اطلاعات حقوق و دستمزد، اشتباه در شماره بیمه یا بی‌ دقتی در تعداد روزهای کارکرد است. اگر اطلاعات پایه از قبل کنترل شده باشد، فرایند ارسال سریع‌تر و مطمئن‌تر انجام می‌شود.

اگر محاسبه حقوق، مزایا، اضافه‌کاری و حق بیمه کارکنان را به‌صورت دستی انجام می‌دهید، احتمال خطا در لیست بیمه بالا می‌رود. با افزونه حقوق و دستمزد محک می‌توانید اطلاعات پرسنل، فیش حقوقی و خروجی‌های موردنیاز برای ارسال لیست بیمه را دقیق‌تر مدیریت کنید.

رد کردن لیست بیمه برای چه کسانی ضروری است؟

یکی از اقدامات قانونی پس از راه اندازی کسب و کار بیمه کردن کارکنان است. مطابق با قوانین تأمین اجتماعی، تمامی کارفرماهای مشمول این قانون لازم است حداکثر ظرف 15 روز پس از شروع کسب و کار نسبت به انجام این کار اقدامات لازم را انجام دهند. یکی از مهم‌ترین مزایای بیمه کردن کارکنان استفاده از خدمات بیمه تأمین اجتماعی در صورت بروز حوادث احتمالی ناشی از کار است.

جریمه دیرکرد ارسال لیست بیمه

ضروری است لیست بیمه هر ماه، حداکثر تا آخرین روز ماه بعد تنظیم و پرداخت شود. در صورتی ارائه لیست بعدازاین موعد صورت گیرد، مشمول ۱۰ درصد جریمه دیرکرد خواهد شد.

جریمه دیرکرد پرداخت لیست بیمه

درصورتی‌که لیست بیمه در موعد مقرر پرداخت نشود، مشمول ۲ درصد جریمه دیرکرد پرداخت خواهد شد.

شش ماه اول سال:

حق بیمه عبارت است از: ضرب دستمزد روزانه * تعداد روزها * درصد بیمه

ازاین‌رو، حق بیمه در شش ماه اول باتوجه‌به ماه‌های ۳۱ روزه متفاوت از شش ماه دوم سال است.

شش ماه دوم سال:

حق بیمه در ۵ ماه نخست شش‌ماهه دوم سال ۳۰ روزه و در اسفندماه ۲۹ روزه محاسبه می‌شود.

روند تشکیل پرونده بیمه کارفرمایان چگونه است؟

برای اینکه کارفرما بتواند لیست بیمه کارکنان را به‌صورت اینترنتی ارسال کند، ابتدا باید برای کارگاه خود نزد سازمان تأمین اجتماعی پرونده تشکیل دهد و کد کارگاهی دریافت کند. کد کارگاه شناسه‌ای است که سازمان تأمین اجتماعی از طریق آن، کارگاه، کارفرما، محل فعالیت و کارکنان تحت پوشش را شناسایی می‌کند. بنابراین قبل از ارسال اولین لیست بیمه، لازم است کارفرما یا نماینده قانونی او مراحل تشکیل پرونده، ارائه مدارک، ثبت اطلاعات و تأیید کارگاه را انجام دهد.

در قدم اول، کارفرما باید بعد از شروع فعالیت کارگاه یا استخدام نیروی مشمول بیمه، برای تشکیل پرونده کارگاهی اقدام کند. این کار معمولاً از طریق شعبه تامین اجتماعی مرتبط با محل فعالیت کارگاه انجام می‌شود. انتخاب شعبه بر اساس آدرس محل کارگاه است، نه محل سکونت کارفرما؛ به همین دلیل بهتر است قبل از مراجعه یا ثبت درخواست، نشانی دقیق، کد پستی و مدارک محل فعالیت آماده باشد. پس از بررسی اولیه مدارک، شعبه تأمین اجتماعی پرونده کارگاه را تشکیل می‌دهد و در ادامه، شماره یا کد کارگاهی به کارگاه اختصاص داده می‌شود.

مدارک موردنیاز برای تشکیل پرونده به نوع شخصیت کارگاه بستگی دارد. اگر کارگاه متعلق به شخص حقیقی باشد، معمولاً مدارکی مثل پروانه کسب، پروانه تأسیس یا بهره‌برداری، سند مالکیت یا اجاره‌نامه محل فعالیت، کارت ملی و شناسنامه کارفرما، کد پستی و مدارک تأییدکننده نشانی کارگاه موردنیاز است. در بعضی موارد نیز ممکن است شعبه، تأییدیه اتحادیه، مجوز فعالیت یا مدارک تکمیلی مرتبط با نوع کسب‌وکار را درخواست کند.

برای کارگاه‌هایی که شخصیت حقوقی دارند، مدارک شرکت اهمیت بیشتری پیدا می‌کند. در این حالت، آگهی تأسیس و آخرین تغییرات روزنامه رسمی، اساسنامه، شناسه ملی، شماره ثبت شرکت، مدارک هویتی اعضای هیئت‌مدیره یا صاحبان امضا، اجاره‌نامه یا سند محل فعالیت، کد پستی و نامه رسمی درخواست تشکیل پرونده در سربرگ شرکت از جمله مدارکی هستند که باید آماده شوند. بهتر است اطلاعات ثبتی شرکت، نشانی محل فعالیت و مشخصات صاحبان امضا قبل از ارائه درخواست با مدارک رسمی تطبیق داده شود تا در فرایند تشکیل پرونده تأخیر ایجاد نشود.

بعد از ثبت درخواست و ارائه مدارک، موضوع برای بررسی و بازرسی به واحد مربوطه ارجاع می‌شود. بازرسی اولیه کارگاه یکی از مراحل مهم تشکیل پرونده بیمه‌ای است، زیرا سازمان تأمین اجتماعی از طریق آن، واقعی بودن محل فعالیت، نوع کسب‌وکار، تعداد کارکنان، عنوان شغلی افراد و وضعیت اشتغال آن‌ها را بررسی می‌کند. گزارش بازرس در ادامه مبنای مهمی برای اختصاص کد کارگاه و همچنین تنظیم اولین لیست بیمه خواهد بود. به همین دلیل، اطلاعاتی که در اولین لیست بیمه ارسال می‌شود باید با وضعیت واقعی کارگاه و گزارش بازرسی هماهنگ باشد.

پس از تأیید مدارک و انجام بررسی‌های لازم، کد کارگاهی صادر می‌شود. از این مرحله به بعد، کارفرما می‌تواند اطلاعات کارگاه و کارکنان را در سامانه‌های تأمین اجتماعی مدیریت کند و برای ارسال لیست بیمه آماده شود. در سال‌های اخیر بخش مهمی از خدمات کارفرمایان از طریق سامانه خدمات غیرحضوری تأمین اجتماعی انجام می‌شود؛ بنابراین کارفرما باید در سامانه ثبت‌نام کند، اطلاعات هویتی و کارگاهی خود را تکمیل کند و در صورت نیاز، درخواست استفاده از خدمات غیرحضوری کارفرمایان را فعال کند. این دسترسی برای مشاهده ابلاغ‌ها، مکاتبات، سوابق مطالباتی، وضعیت لیست‌ها و انجام امور مربوط به ارسال لیست بیمه کاربرد دارد.

در مرحله بعد، کارکنان کارگاه باید از نظر اطلاعات بیمه‌ای بررسی شوند. اگر فرد قبلاً سابقه بیمه و شماره بیمه داشته باشد، همان شماره برای او استفاده می‌شود. اما اگر نیروی جدید قبلاً شماره بیمه نداشته باشد، کارفرما باید برای نام‌نویسی و دریافت شماره بیمه او اقدام کند. طبق مقررات تأمین اجتماعی، کارفرمایان باید برای کارکنان جدید در مهلت مقرر اقدام کنند تا اطلاعات هویتی و بیمه‌ای فرد در سازمان ثبت شود. این مرحله اهمیت زیادی دارد، چون بدون ثبت صحیح اطلاعات بیمه‌شده، ارسال لیست بیمه یا ثبت سوابق او ممکن است با خطا یا مغایرت روبه‌رو شود.

در نهایت، وقتی کد کارگاه صادر شد، اطلاعات کارفرما و کارکنان تکمیل شد و دسترسی خدمات غیرحضوری فعال گردید، کارفرما می‌تواند لیست بیمه ماهانه را از طریق سامانه تأمین اجتماعی ارسال کند. از این مرحله به بعد، وظیفه اصلی کارفرما این است که هر ماه اطلاعات حقوق و دستمزد، روزهای کارکرد، مزایای مشمول بیمه، ترک کار احتمالی و سایر تغییرات کارکنان را به‌درستی در لیست بیمه ثبت کند و حق بیمه را تا پایان ماه بعد پرداخت نماید. اگر اطلاعات کارگاه، عنوان شغلی کارکنان یا وضعیت اشتغال افراد تغییر کند، بهتر است این تغییرات به‌موقع در لیست و سامانه اعمال شود تا بعداً باعث مغایرت، بدهی یا مشکل در سوابق بیمه‌ای کارکنان نشود.

مهلت ارسال لیست بیمه چه زمانی است؟

مهلت ارسال لیست بیمه یکی از مهم‌ترین موضوعاتی است که کارفرمایان باید به آن توجه کنند. بر اساس ماده ۳۹ قانون تأمین اجتماعی، کارفرما مکلف است حق بیمه مربوط به هر ماه را حداکثر تا آخرین روز ماه بعد پرداخت کند و صورت مزد یا حقوق بیمه‌شدگان را نیز به سازمان ارائه دهد. به بیان ساده‌تر، لیست بیمه فروردین باید تا پایان اردیبهشت، لیست بیمه اردیبهشت تا پایان خرداد و به همین ترتیب برای ماه‌های بعد ارسال و پرداخت شود.

برای نمونه، سازمان تأمین اجتماعی در اطلاعیه رسمی خود اعلام کرده بود که روز پنجشنبه ۳۱ اردیبهشت ۱۴۰۵، آخرین مهلت قانونی ارسال لیست و پرداخت حق بیمه فروردین ماه ۱۴۰۵ است. بنابراین بهتر است کارفرمایان ارسال لیست را به روزهای پایانی ماه موکول نکنند؛ زیرا در روزهای آخر، به دلیل افزایش مراجعه کاربران و ترافیک سامانه، احتمال کندی یا اختلال وجود دارد. ارسال زودتر لیست باعث می‌شود در صورت مشاهده مغایرت یا خطا، فرصت کافی برای اصلاح وجود داشته باشد.

روش‌های ارسال لیست بیمه در سامانه تأمین اجتماعی

در سامانه تأمین اجتماعی، کارفرما معمولاً با دو مسیر اصلی برای ارسال لیست بیمه مواجه می‌شود. مسیر اول بارگذاری فایل لیست حق بیمه است. این روش زمانی کاربرد دارد که اطلاعات حقوق و دستمزد کارکنان از قبل در نرم‌افزار حقوق و دستمزد، نرم‌افزار حسابداری یا نرم‌افزار ListDisk آماده شده و خروجی قابل بارگذاری از آن گرفته شده باشد. در این حالت، کاربر فایل‌های مربوط به اطلاعات کارگاه و بیمه‌شدگان را در سامانه بارگذاری می‌کند و بعد از کنترل اطلاعات، لیست را برای سازمان ارسال می‌کند.

مسیر دوم ایجاد لیست حق بیمه جدید آنلاین است. این روش برای زمانی مناسب است که کارفرما یا حسابدار بخواهد اطلاعات را مستقیماً داخل سامانه وارد کند و بدون تهیه فایل جداگانه، لیست بیمه ماهانه را بسازد. در این روش، اطلاعات کارگاه، ماه و سال، شماره لیست، بیمه‌شدگان، کارکرد، دستمزد و مزایا در خود سامانه ثبت می‌شود. اگر تعداد کارکنان کم باشد یا کارفرما برای اولین بار در حال ارسال لیست است، روش آنلاین می‌تواند ساده‌تر باشد؛ اما برای کسب‌وکارهایی با تعداد کارکنان زیاد، استفاده از نرم‌افزار حقوق و دستمزد و بارگذاری فایل معمولاً سریع‌تر و دقیق‌تر خواهد بود.

نحوه رد کردن بیمه اتباع خارجی چگونه است؟

سازمان تأمین اجتماعی ایران با ابلاغ دستور اداری به واحدهای اجرایی این سازمان در سراسر این کشور، نحوه بیمه اتباع خارجی مشمول قانون تأمین اجتماعی را مشخص کرد.

این دستور اداری در اجرای ماده ٥ قانون تأمین اجتماعی و همچنین به‌منظور ایجاد وحدت رویه و تسهیل در امور بیمه اتباع خارجی مشمول قانون تأمین اجتماعی صادر شده است.

بر اساس این دستور اداری، تمامی اتباع خارجی که دارای پروانه کار یا کارت کار معتبر بوده و در کارگاه‌های مشمول قانون تأمین اجتماعی شاغل هستند، مشمول بیمۀ اجباری بوده و کارفرمای وی مسئول پرداخت حق بیمه سهم خود و بیمه شده به سازمان بوده و مکلف است در موقع پرداخت مزد یا حقوق و مزایا، ٧ درصد سهم کارگر را کسر نموده و به همراه ٢٠ درصد سهم خود، حداکثر تا آخرین روز ماه بعد به سازمان پرداخت کند.

در ادامه این دستور اداری آمده است که اتباع خارجی که به‌صورت خویش‌فرما در یکی از مشاغل مشمول قانون تأمین اجتماعی فعالیت داشته و دارای کارت کار یا پروانه کار معتبر می‌باشند، در صورت تمایل می‌توانند با احراز سایر شرایط مقرر در قانون تأمین اجتماعی از طریق انعقاد قرارداد بیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد نسبت به بیمه‌پردازی خود اقدام نمایند.

آموزش تصویری ارسال لیست بیمه آنلاین در سامانه تامین اجتماعی

مرحله ۱؛ ورود به سامانه تأمین اجتماعی

برای شروع، وارد سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تأمین اجتماعی شوید. آدرس‌های eservices.tamin.ir و es.tamin.ir برای دسترسی به خدمات غیرحضوری تأمین اجتماعی استفاده می‌شوند. پس از باز شدن صفحه ورود، نام کاربری و رمز عبور کارفرما یا نماینده قانونی کارگاه را وارد کنید. اگر دسترسی کارفرمایی هنوز فعال نشده باشد، ابتدا باید مراحل ثبت‌نام و فعال‌سازی خدمات غیرحضوری را انجام دهید تا امکان ورود به بخش لیست حق بیمه فراهم شود.

مرحله ۲؛ ورود به بخش کارفرمایان

بعد از ورود به سامانه، از منوی خدمات کارفرمایان وارد بخش مربوط به لیست حق بیمه شوید. مسیر اصلی معمولاً به شکل «کارفرمایان ← لیست حق بیمه ← ارسال لیست حق بیمه» است. این بخش برای ایجاد، بارگذاری، مشاهده وضعیت و پیگیری لیست‌های بیمه ماهانه استفاده می‌شود. اگر قبلاً لیستی را ایجاد کرده‌اید اما هنوز ارسال نهایی نکرده‌اید، بهتر است به‌جای ساخت لیست جدید، از بخش میزکار ادامه همان لیست را پیگیری کنید.

مرحله ۳؛ انتخاب روش ارسال

در صفحه ارسال لیست حق بیمه، باید تصمیم بگیرید که می‌خواهید فایل آماده را بارگذاری کنید یا لیست جدید را به‌صورت آنلاین بسازید. اگر از نرم‌افزار حقوق و دستمزد خروجی گرفته‌اید، گزینه بارگذاری فایل لیست حق بیمه را انتخاب کنید. اگر قصد دارید اطلاعات را مستقیم در سامانه وارد کنید، گزینه ایجاد لیست حق بیمه جدید آنلاین را انتخاب کنید. همچنین اگر لیست ماه قبل مشابه ماه جاری است، در برخی موارد می‌توانید از امکان کپی لیست ماه قبل استفاده کنید و فقط تغییرات کارکرد، دستمزد یا ترک کار را اصلاح کنید.

در ادامه می‌توانید جزئیات دقیق و مشخصات کارکرد را وارد و محاسبه های لازم را بر اساس قوانین ارسال لیست بیمه تامین اجتماعی محاسبه و وارد کنید.

مرحله ۴؛ بارگذاری فایل لیست بیمه

در روش بارگذاری فایل، معمولاً دو فایل اصلی باید انتخاب شوند؛ یک فایل مربوط به اطلاعات ماهانه کارگاه و یک فایل مربوط به اطلاعات ماهانه بیمه‌شدگان. این فایل‌ها ممکن است از نرم‌افزار ListDisk یا نرم‌افزار حقوق و دستمزد تولید شده باشند. هنگام انتخاب فایل‌ها، باید دقت کنید که فایل مربوط به کارگاه و فایل مربوط به بیمه‌شدگان جابه‌جا بارگذاری نشوند؛ زیرا این اشتباه باعث خطا یا مغایرت در پردازش لیست می‌شود.

بعد از بارگذاری، سامانه اطلاعات لیست را نمایش می‌دهد. در این مرحله هنوز نباید عجله کنید. ابتدا تعداد نفرات، جمع روزهای کارکرد، جمع دستمزد، مزایای مشمول و مبلغ حق بیمه را با گزارش حقوق و دستمزد خود تطبیق دهید. اگر اطلاعات درست بود، ادامه فرایند را انجام دهید؛ اما اگر مغایرتی مشاهده شد، ابتدا فایل خروجی را در نرم‌افزار مبدا اصلاح کنید و سپس فایل جدید را بارگذاری کنید.

مرحله ۵؛ بررسی اطلاعات و رفع مغایرت

یکی از مهم‌ترین مراحل قبل از ارسال نهایی، بررسی اطلاعات لیست. در این مرحله باید مطمئن شوید تعداد بیمه‌شدگان با لیست حقوق و دستمزد یکسان است، روزهای کارکرد هر فرد با حضور و غیاب یا تایم‌شیت تطبیق دارد، دستمزد روزانه بر اساس حکم حقوقی یا فیش حقوقی ثبت شده و مزایای مشمول و غیرمشمول به‌درستی تفکیک شده‌اند. اگر فردی در ماه موردنظر ترک کار داشته، تاریخ ترک کار و تعداد روزهای کارکرد او باید در همین مرحله کنترل شود.

گاهی مغایرت‌ها کوچک به نظر می‌رسند، اما در آینده می‌توانند باعث مشکل شوند. برای مثال، اشتباه در دستمزد روزانه ممکن است در ماه‌های بعد نیز اثر بگذارد یا ثبت نکردن ترک کار باعث شود برای فردی که دیگر در کارگاه فعال نیست، بدهی بیمه‌ای ایجاد شود. به همین دلیل توصیه می‌شود پیش از تأیید، ریز اطلاعات لیست را با دقت بررسی و در صورت نیاز از فایل خروجی یا اطلاعات ثبت‌شده گزارش بگیرید.

مرحله ۶؛ تأیید نهایی و دریافت کد رهگیری

پس از اطمینان از صحت اطلاعات، می‌توانید لیست را تأیید و ارسال کنید. بعد از ارسال موفق، سامانه معمولاً وضعیت پردازش لیست، رسید یا کد رهگیری را در اختیار شما قرار می‌دهد. دریافت و ذخیره این اطلاعات بسیار مهم است؛ زیرا در صورت بروز اختلاف، نیاز به پیگیری یا بررسی وضعیت پرداخت، کد رهگیری و رسید ارسال لیست به‌عنوان سند قابل پیگیری استفاده می‌شود.

بهتر است رسید لیست، برگه پرداخت و هر فایل PDF مرتبط با ارسال یا پرداخت را در پوشه‌ای منظم و بر اساس سال و ماه ذخیره کنید. برای مثال می‌توانید برای هر سال یک پوشه و برای هر ماه یک زیرپوشه بسازید تا در زمان حسابرسی، بازرسی یا بررسی سوابق، دسترسی به اسناد آسان باشد.

مرحله ۷؛ پرداخت حق بیمه

بعد از تأیید لیست، نوبت دریافت برگه پرداخت و پرداخت حق بیمه است. ارسال لیست بدون پرداخت به‌موقع، همچنان می‌تواند برای کارفرما مشکل ایجاد کند. بنابراین پس از نهایی شدن لیست، برگه پرداخت را دریافت کنید، مبلغ را با اطلاعات لیست کنترل کنید و پرداخت را از طریق روش‌های مجاز انجام دهید. پس از پرداخت، رسید پرداخت را نیز ذخیره کنید تا پرونده بیمه‌ای ماه مربوطه کامل شود.

آموزش تصویری ترک کار در لیست بیمه

ترک کار در لیست بیمه به معنی قطع همکاری بیمه‌شده با کارگاه است. زمانی که کارمند یا کارگر در طول ماه از مجموعه خارج می‌شود، کارفرما باید وضعیت او را در لیست همان ماه به‌درستی ثبت کند. مهم‌ترین نکته در این بخش، ثبت تاریخ ترک کار مطابق با آخرین روز واقعی اشتغال فرد است. اگر فرد تا دهم ماه در کارگاه مشغول بوده و بعد از آن همکاری قطع شده، روزهای کارکرد او باید بر اساس همان مدت واقعی ثبت شود و تاریخ ترک کار نیز باید با آخرین روز اشتغال هماهنگ باشد.

اشتباه در ثبت ترک کار ممکن است باعث مغایرت در سوابق بیمه‌ای، ایجاد بدهی بیمه‌ای یا بروز اختلاف بین کارفرما و بیمه‌شده شود. به همین دلیل بعد از ثبت ترک کار، حتماً ریز اطلاعات لیست را بررسی کنید و مطمئن شوید تعداد روزهای کارکرد، تاریخ ترک کار و وضعیت بیمه‌شده درست نمایش داده می‌شود. اگر فردی ترک کار کرده اما در لیست همچنان فعال ثبت شود، ممکن است حق بیمه برای روزهایی محاسبه شود که فرد دیگر در کارگاه حضور نداشته است.

برای گرفتن ترافیک از کوئری «آموزش تصویری ترک کار در لیست بیمه»، بهتر است یک تصویر اختصاصی از همان بخش سامانه که وضعیت یا تاریخ ترک کار در آن ثبت می‌شود در مقاله قرار دهید. زیر تصویر هم بهتر است توضیح کوتاهی اضافه شود که کاربر بداند تاریخ ترک کار باید آخرین روز حضور واقعی فرد در کارگاه باشد، نه روز ثبت اطلاعات در سامانه.

کد کارگر ساده در لیست بیمه چیست؟

کد کارگر ساده در لیست بیمه یکی از عبارت‌هایی است که کاربران زیادی هنگام تنظیم لیست جستجو می‌کنند. نکته مهم این است که کد شغل نباید بر اساس حدس یا صرفاً بر اساس عنوان عمومی وارد شود. کد شغل باید با عنوان شغلی ثبت‌شده در سوابق کارگاه، گزارش بازرسی یا اطلاعات تأمین اجتماعی هماهنگ باشد. اگر عنوان شغلی فرد در زمان بازرسی یا در لیست‌های قبلی به شکل مشخصی ثبت شده، بهتر است همان اطلاعات مبنا قرار گیرد.

برای کارگر ساده نیز باید کد شغل از منابع معتبر بررسی شود. انتخاب اشتباه کد شغل می‌تواند روی دستمزد مبنای کسر حق بیمه یا تطبیق اطلاعات کارگاه اثر بگذارد. بنابراین اگر درباره کد دقیق شغل اطمینان ندارید، بهتر است سوابق لیست‌های قبلی، گزارش بازرسی، راهنمای سامانه یا واحد مربوطه در شعبه تأمین اجتماعی را بررسی کنید. این بخش باید کوتاه، کاربردی و مستقیم نوشته شود تا پاسخ سریع به نیاز کاربر بدهد.

خطاها و نکات مهم هنگام ارسال لیست بیمه

ارسال لیست بیمه آنلاین در ظاهر ساده است، اما چند خطای رایج می‌تواند باعث تأخیر، مغایرت یا جریمه شود. بیشتر این خطاها با کنترل نهایی قبل از ارسال قابل پیشگیری هستند. بهتر است همیشه قبل از تأیید نهایی، یک بار اطلاعات لیست را از نگاه حسابداری حقوق و دستمزد و یک بار از نگاه سوابق بیمه‌ای کارکنان کنترل کنید.

یک نکته مهم دیگر این است که نباید ارسال لیست را به آخرین روز ماه بعد موکول کنید. حتی اگر اطلاعات شما آماده باشد، احتمال کندی سامانه، فراموشی پرداخت یا نیاز به اصلاح وجود دارد. ارسال زودتر لیست به شما فرصت می‌دهد خطاها را قبل از پایان مهلت قانونی اصلاح کنید.

نقش نرم‌افزار حقوق و دستمزد در ارسال لیست بیمه

محاسبه حقوق و دستمزد فقط وارد کردن چند عدد ساده نیست. در بسیاری از کسب‌وکارها، اطلاعاتی مثل حقوق پایه، پایه سنوات، اضافه‌کاری، کسر کار، مزایای مشمول بیمه، مزایای غیرمشمول، حق مسکن، بن کارگری، حق اولاد، بیمه بیکاری و کسورات مختلف باید به‌درستی محاسبه و ثبت شود. وقتی این اطلاعات به‌صورت دستی محاسبه می‌شود، احتمال خطا در فیش حقوقی، سند حقوق و دستمزد و لیست بیمه افزایش پیدا می‌کند.

افزونه حقوق و دستمزد محک کمک می‌کند اطلاعات پرسنل، احکام حقوقی، مزایا و کسورات، فیش حقوقی و خروجی‌های موردنیاز برای ارسال لیست بیمه با نظم بیشتری مدیریت شود. استفاده از نرم‌ افزار حسابداری مناسب به‌خصوص برای کسب‌وکارهایی که تعداد کارکنان بیشتری دارند، باعث کاهش خطاهای محاسباتی، صرفه‌جویی در زمان و دسترسی بهتر به سوابق حقوقی و بیمه‌ای می‌شود. در نتیجه، حسابدار می‌تواند با اطمینان بیشتری اطلاعات لیست بیمه را آماده کند و قبل از ارسال نهایی، آن را با گزارش‌های حقوق و دستمزد تطبیق دهد.

برای مدیریت دقیق حقوق و دستمزد، محاسبه بیمه، ثبت مزایا و آماده‌سازی خروجی‌های قانونی، می‌توانید از نرم‌افزار حسابداری و افزونه حقوق و دستمزد محک استفاده کنید.

سوالات متداول

مهلت ارسال لیست بیمه هر ماه تا چه زمانی است؟

مهلت ارسال لیست بیمه هر ماه معمولاً تا آخرین روز ماه بعد است. برای مثال، لیست بیمه فروردین باید تا پایان اردیبهشت ارسال و پرداخت شود. بهتر است ارسال لیست را به روز آخر موکول نکنید تا در صورت خطا فرصت اصلاح داشته باشید.

آیا ارسال لیست بیمه بدون نرم‌افزار امکان‌پذیر است؟

بله. در سامانه تأمین اجتماعی امکان ایجاد لیست حق بیمه جدید آنلاین وجود دارد و کارفرما می‌تواند اطلاعات بیمه‌شدگان را مستقیم در سامانه وارد کند. با این حال، برای کسب‌وکارهای دارای تعداد کارکنان زیاد، استفاده از نرم‌افزار حقوق و دستمزد دقت و سرعت بیشتری ایجاد می‌کند.

تفاوت بارگذاری فایل و ایجاد لیست آنلاین چیست؟

در روش بارگذاری فایل، اطلاعات از نرم‌افزار حقوق و دستمزد یا ListDisk خروجی گرفته و در سامانه بارگذاری می‌شود. در روش ایجاد لیست آنلاین، اطلاعات مستقیم در سامانه ثبت می‌شود و نیازی به فایل خروجی نیست.

برای ترک کار در لیست بیمه چه تاریخی باید ثبت شود؟

تاریخ ترک کار باید آخرین روز واقعی اشتغال فرد در کارگاه باشد. اگر فرد فقط بخشی از ماه را کار کرده، روزهای کارکرد نیز باید بر اساس همان مدت واقعی ثبت شود.

کد کارگر ساده در لیست بیمه را از کجا پیدا کنیم؟

کد شغل باید از سوابق کارگاه، گزارش بازرسی، لیست‌های قبلی یا راهنمای سامانه بررسی شود. برای کارگر ساده نیز نباید کد شغل را از روی حدس وارد کرد.

اگر لیست بیمه اشتباه ارسال شود چه کار کنیم؟

ابتدا نوع اشتباه را بررسی کنید. اگر لیست هنوز نهایی نشده باشد، می‌توانید آن را اصلاح کنید. اگر ارسال نهایی انجام شده باشد، باید بر اساس وضعیت لیست و ضوابط شعبه یا سامانه، پیگیری اصلاح را انجام دهید.

بعد از ارسال لیست بیمه، از کجا رسید بگیریم؟

بعد از تأیید و ارسال نهایی، سامانه رسید، کد رهگیری یا اطلاعات وضعیت پردازش را نمایش می‌دهد. همچنین برگه پرداخت پس از تأیید لیست قابل دریافت است.

جریمه عدم ارسال لیست بیمه چقدر است؟

در صورت تأخیر در ارسال یا پرداخت، کارفرما مشمول جرایم مربوط به تأخیر می‌شود. برای جلوگیری از جریمه، لیست و پرداخت حق بیمه باید در مهلت قانونی انجام شود.